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(第20期)从业人员略有增加 工资收入稳步增长——2017年晋城市非私营单位劳动工资情况综述
来源: 时间:2018/6/14 15:40:33 浏览

2017年,全市各级党委政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻执行国家、省、市各项决策部署,自觉践行新发展理念,持续深化改革开放,深入实施转型综改、创新驱动战略,全力做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险工作,大力推进民生工程,全方位、多渠道促进和保障劳动就业,为从业人员劳动收入稳定增长创造了良好的条件。

一、RT电子游戏非私营单位从业人员与工资收入现状

(一)从业人员年末人数略有增加

2017年RT电子游戏非私营单位从业人员年末人数为35.67万人,同比增长0.28%

1.分经济类型看,国有单位、集体单位从业人员减少,其他单位(包括联营企业、股份制企业、外商投资企业、港澳台投资企业和其他经济类型企业)从业人员增加。国有单位从业人员年末人数106409人,同比减少444人,下降0.42%;集体单位从业人员年末人数11842人,同比减少45人,下降0.38%;其他单位从业人员年末人数238447人,同比增加1490人,增长0.63%

2.分企业、事业、机关单位看,从业人员均呈增长趋势。企业从业人员年末人数273965人,同比增加503人,增长0.18%;事业单位从业人员年末人数55529人,同比增加469人,增长0.84%;机关单位从业人员年末人数26596人,同比增加185人,增长0.70%

3.分国民经济行业看,制造业从业人员实现增长,采矿业、建筑业、交通运输、仓储和邮政业从业人员出现下降。制造业从业人员年末人数61155人,同比增加5103人,增长9.10%;采矿业从业人员年末人数137819人,同比减少3329人,下降2.36%;建筑业从业人员年末人数11946人,同比减少1760人,下降12.84%;交通运输、仓储和邮政业从业人员年末人数10622人,同比减少1241人,下降10.46%

 

(二)从业人员工资收入稳步增长,平均水平与增幅在全省靠前

2017年,RT电子游戏非私营单位从业人员发放工资总额213.59亿元,同比增加20.44亿元,增长10.59%;非私营单位从业人员年平均工资为60647元,同比增加6886元,增长12.81%

1.分经济类型看,其他单位从业人员年平均工资高于国有单位和集体单位。国有单位从业人员年平均工资60901元,同比增加5304元,增长9.54%;集体单位从业人员年平均工资为52445元,同比增加3537元,增长7.23%;其他单位从业人员年平均工资为60943元,同比增加7755元,增长14.58%

2.分企业、事业、机关单位看,机关单位从业人员年平均工资高于事业单位和企业单位。企业单位从业人员年平均工资60529元,同比增加7691元,增长14.56%;事业单位从业人员年平均工资60569元,同比增加2943元,增长5.11%;机关单位从业人员年平均工资62144元,同比增加6570元,增长11.82%

3.分国民经济行业看,RT电子游戏19个国民经济行业中除房地产业从业人员年平均工资稍有下降(-0.05%)外,其余各行业从业人员年平均工资均有不同幅度的增长。一是部分行业市场回暖,企业效益改善,从业人员工资发放有所增长。采矿业从业人员年平均公工资由上年微增0.32%转为增长12.31%,提升了近12个百分点。二是随着创新驱动发展战略深入实施,制造业从业人员年平均工资增长27.89%,高于全部行业从业人员年平均工资增幅。三是随着现代服务业的发展,相关行业从业人员年平均工资增幅高于全部行业从业人员年平均工资增幅,其中,科学研究和技术服务业从业人员年平均工资增长16.86%,租赁和商务服务业从业人员年平均工资增长14.32%,均超过全部行业从业人员年平均工资12.81%的增幅。四是受机关事业单位人员取暖补贴、目标责任制考核奖励和企业工资指导线调高等因素影响,相关行业从业人员年平均工资均有所增长。

4.RT电子游戏非私营单位从业人员年平均工资水平与增幅在全省靠前。与全省11个市相比,RT电子游戏非私营单位从业人员年平均工资水平排全省第2位,比排名第1位的太原市低10379元,高于全省平均水平586元。RT电子游戏非私营单位从业人员年平均工资增幅(12.81%)排全省第4位,低于同比增幅最高的阳泉市(16.06%3.25个百分点,高于全省平均增幅(11.84%0.97个百分点。

 

 

二、RT电子游戏非私营单位从业人员年平均工资增速与相关指标对比分析

(一)RT电子游戏非私营单位从业人员年平均工资增速与GDP增速对比

RT电子游戏非私营单位从业人员年平均工资和GDP总值对比显示, 2017年与2010年相比,非私营单位从业人员年平均工资增长了1.54倍,GDP总值增长了1.58倍,从业人员年平均工资增速略低于GDP总值增速。非私营单位从业人员年平均工资增速与GDP增速基本相匹配。GDP增速从2012年以后基本上处于中低速增长期,同时从业人员年平均工资增速也较快回落,从2011年的高速增长(20.95%)回落到2013年的(0.46%)。受全省行政事业单位增补工资影响,2014年从业人员年平均工资增速又略有提升。因煤炭市场不景气,经济下行压力影响,2015年RT电子游戏从业人员年平均工资增速出现了负增长,下降幅度为2.19%2016年机关事业单位从业人员实施调资政策和增发车补,从业人员年平均工资增速回升。2017年全国经济形势回暖和调整补贴及晋城市调高目标责任考核奖励标准,从业人员年平均工资增速又有急速提升,与GDP增速基本呈正相关关系。

 

(二)RT电子游戏非私营单位从业人员年平均工资增速与城镇居民可支配收入增速对比

城镇居民收入调查是以家庭为单位进行的抽样调查。城镇居民可支配收入包括工资性收入、财产收入、经营性收入、转移性收入,能较好地反映城镇居民的收入水平和消费能力。城镇居民可支配收入中工资收入约占居民可支配收入70%左右。从二者增速看,2014-2016年匹配性较差,从业人员年平均工资增速在2015年出现了负增长,城镇居民人均可支配收入增速放缓。2017年经济回暖为增收提供了良好的条件,工资性收入增幅较大,城镇居民人均可支配收入增速也较上年有所提高,基本呈现正相关关系。

 

(三)RT电子游戏非私营单位从业人员年平均工资增速与一般公共预算收入增速对比

从指标增速看,除个别年份增速匹配性较差(如2014年和2016年),其它年份增速匹配性较好。非私营单位从业人员年平均工资增长与财政一般公共预算收入也呈现正相关关系,与全市经济发展增速关系密切相关。

 

三、劳动就业与收入分配存在的问题

RT电子游戏非私营单位从业人员年平均工资水平增长与经济发展水平的增长密不可分,但依然存在着一些需要关注的问题。

(一)行业间工资水平差距明显,个别行业收入水平仍然较低

RT电子游戏19个国民经济行业中,多数行业从业人员年平均工资低于全市平均水平,年平均工资低于全市年平均水平的有12个行业,年平均工资高于全市年平均水平的有7个行业。从业人员年平均工资排前3位的行业是电力、热力、燃气及水生产和供应业、信息传输、软件和信息技术服务业、科学研究和技术服务业,分别是86395元、74087元、71577元;年平均工资排后3位的的行业是水利、环境和公共设施管理业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业,分别是26674元、31278元、37447元。其中,年平均工资最高的电力、热力、燃气及水生产和供应业是年平均工资最低的水利、环境和公共设施管理业收入的3.24倍,收入差距依然明显。

(二)行业发展水平不均衡,对煤炭资源依赖较强

2017年,RT电子游戏非私营单位中采矿业从业人数占全部从业人数的比重为38.64%,从业人员工资总额发放占全部工资总额发放的43.39%,几乎占到全市非私营单位从业人员工资总额发放的1/2,是RT电子游戏非私营单位从业人员最多、发放工资总额最多的行业。从前几年的煤炭市场需求不振,煤价跳水式下跌,煤炭全行业亏损,煤炭企业生存压力巨大,到2017年煤炭市场形势好转,煤炭企业的工资收入变化较大。煤炭市场行情变化连带了其他行业的工资变动。不难发现,RT电子游戏 “一煤独大”的产业结构还比较突出,“煤焦冶电”等煤炭系列产业链企业仍占据经济主导地位,经济增速回升主要还是依靠煤炭产业链拉动,可以说牵一煤而动全局。

(三)现代服务业从业人员较少,传统服务业仍然占比较大

RT电子游戏19个国民经济行业中,一些高科技服务业领域从业人员较少,例如信息传输、软件和信息技术服务业及科学研究和技术服务业,服务业从业人员大都在批发零售和交通运输、仓储和邮政业等传统行业。2017年,RT电子游戏信息传输、软件和信息技术服务业、租赁和商务服务业、科学研究和技术服务业等现代服务业从业人员占非私营单位从业人员的比重为2.88%,而传统的批发和零售业、交通运输、仓储和邮政业、住宿和餐饮业仓储从业人员占比为7.46%,RT电子游戏的服务业仍然以传统服务业为主。

四、对劳动就业与收入分配的几点建议

(一)要加强职业资格和职业技能培训,加快高技能人才的培养。建立和完善以市场为导向、与就业紧密结合的职业培训体系,鼓励用人单位对在岗人员开展有针对性的职业与岗位技能培训指导和服务,通过提升全员劳动者素质,促进充分就业,实现收入增长。

(二)要加强监督检查和收入分配调节,力保职工合法收入不受损害。要加强对政策执行情况的检查督促力度,对不按规定执行最低工资标准,不按规定支付工资与社保金的用人单位进行全面查处,用政策与法律手段确保企业职工的合法收入不受损害。通过改革收入分配管理办法,解决行业之间以及行业内部分配不公问题,增加收入透明度,缩小行业间从业人员收入差距。

(三)要立足RT电子游戏现代服务业发展实际,充分利用各项政策机遇。在发展传统服务业的同时应加强现代服务业发展,加强现代物流园区建设与创业就业孵化基地建设,促进现代服务业快速发展,努力形成布局合理、结构优化、功能完善、竞争有序的现代服务业发展格局。(人口社会科 周磊)


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